学制度 明规矩 促发展 | 安徽省建科院所属各单位掀起学习贯彻集团规章制度热潮（二）

为全面强化合规管理，提升治理效能，安徽省建科院所属各单位近期深入开展集团规章制度学习活动。全体员工积极响应，通过集中研讨、个人自学等多种形式，深刻领会制度精神，力求将规章条款内化于心、外化于行，为集团实现高质量、大发展、转型发展筑牢坚实根基。

一、规划分院

为全面贯彻集团管理制度化、规范化的部署要求，进一步增强员工合规意识与执行自觉。规划分院召开专题会议，组织全体职工深入学习集团“六个严禁”具体内容，并结合分院业务实际开展案例解读与交流研讨。下一步，规划分院将建立常态化学习机制，将纪律建设与项目管理、市场开发、财务管理等业务工作紧密结合，实现制度执行与业务发展同频共振，为集团高质量发展提供坚实保障。

二、绿色低碳分院

为深入贯彻落实集团工作部署，绿色低碳分院高度重视，迅速行动，通过线上学习、线下专题会等多种形式组织全体职工认真学习、逐条解读“六个严禁”核心内容，要求全体职工将“六个严禁”与日常工作紧密结合，严守职业操守，确保纪律要求传达到位、入脑入心。下一步，分院将持续把“六个严禁”作为作风建设重要抓手，与“百日攻坚保目标”竞赛等活动结合，以严明纪律保障年度目标任务高质量完成，为分院健康发展提供坚实作风保障。

三、数字智能分院

数字智能分院组织员工认真学习了集团“六个严禁”内容，确保每位员工都吃透精神、明确底线。在学习过程中，分院结合自身业务实际，明确了具体的落实措施：以后承接项目时，必须严格按照这六项规定来执行，坚决不触碰红线；如果遇到特殊情况，第一时间按照流程上报总院研究，绝不擅自决策。同时，分院还反复强调，全体员工一定要树立牢固的风险意识，把合规要求贯穿到工作的每一个环节，确保分院的经营安全，坚决落实集团防范重大经营风险的部署。