​凝心聚力 奋楫前行——2022年度集团先进生产工作者事迹展播②

为宣传先进典型，凝聚奋进力量，积极营造劳动创造价值、实干成就荣光的干事创业氛围，近日，院公众号将对今年获得集团公司荣誉的集体和个人的先进事迹进行展播，激励广大职工向先进学习，勤勉工作，在攻坚克难中创造业绩，争做新时代的奋斗者。

伍婷，女，汉族，1992年2月出生，安徽无为人，中共党员，硕士研究生学历，高级经济师，人力资源管理师。自参加工作以来，该同志一直以“服从领导、团结同事、努力学习、踏实做事”为准则，不断提高思想水平，丰富业务知识，兢兢业业、认真负责，得到领导和同事们的一致肯定。

一、坚持理论学习，努力提高思想素质

“学则进，不学则退”，伍婷同志在思想上积极要求进步，自觉学习党的二十大精神以及习近平总书记系列讲话精神，有着坚定的共产主义信念，自觉践行社会主义核心价值观。积极主动学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素养，坚定立场信念，加强党性修养。在日常工作中，时刻以党的先进理论为指导，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，身怀强烈的主人翁精神和集体荣誉感，积极发挥共产党员的先锋模范作用。

二、秉持敬业精神，出色完成本职工作

伍婷同志目前主要从事人力资源相关工作，包括员工招聘、培训、职称申报、考核等工作，在工作岗位上尽职尽责，出色完成各项工作。

开展校招活动

她主动担当作为，做好人员简历初选和推荐，2022年度共引进57人；积极参加合肥工业大学等校招活动，建立线上长期发布信息并及时反馈简历的机制，年度内收集初选简历1000余份，择优推荐简历180人次，实习入库人员30人次；启动视频公开课，开展线上学习竞赛活动，共组织新员工培训、职业素养、专业技能等22场线下培训，全年参培人员共计4500余人次；认真组织职称申报工作，做好职称梳理、告知、咨询解答等服务工作，鼓励符合申报条件的人员积极申报职称，组织150人参加职称评审工作，通过率98%，正高通过17人，创院历史新高。

开展新员工培训

在院领导的支持和相关部门的配合下，完成《院青年员工教育培养方案》及《成长手册》，并组织召开青年员工教育培养启动仪式。创新性构建青年员工成长积分制模型，搭建院、所、个人三主体合力的培养体系，通过定内容、定标准、定规则，全面加以引导，调整培养思路、提升培养实效。

三、强化专业学习，全面提升业务能力

她主动加强业务学习，努力拓展自身业务能力，参加工作以来，积极利用业余时间参加各种技能培训和取证工作，本年度取得高级经济师职称。在加强自身专业理论知识和各项政策制度学习的同时，加大与部门内同事的业务交流，提高对于子公司对应板块的答疑和指导力度，为院人力资源系统的持续学习和继续更新尽一己之力。

学习标兵表彰

怀着对工作的热爱，对单位的忠诚，伍婷同志踏踏实实、认认真真地做事，用实际行动诠释新时代新作为，在青春不止，梦想不熄的道路上，努力绽放属于自己的光芒。