榜样在身边，心在更高处 —院先进集体系列展示（五）

编者按

2021年，是中国共产党成立一百周年。这一年，我们笃定目标，加压奋进；这一年，我们坚定理想，锲而不舍；这一年，我们日夜兼程，逆行而上；这一年，我们围绕既定目标和任务部署渐次展开，实现了“十四五”的良好开局！

回望来路，自豪无比。2021年注定是不平凡的一年，疫云蔽日下，挑战艰巨异常，建科人始终秉持信念，践行宗旨，在基础管理、科技创新、人才培养、党建工作、安全生产等重点工作方面，各职能部门充分发挥自身优势，为院改革发展创造了内和外顺的经营环境。

成绩的取得，离不开踔厉风行的精诚团队，离不开心在更高处的优秀个人。晨雾中，明灯下，是他们不负青春的身影。他们，用自己的方式朝着梦想进发；他们，是你我身边的平凡人，饱含工作热情践行使命担当；他们，把鲜红的旗帜插满山头，引领着我们心往更高处，看向更远方。

放眼未来，信心满怀。全院职工要树牢责任意识，增强忧患意识，以先进集体和先进个人为榜样，怀揣建科情怀，用扎实肯干的工作作风，躬耕于行，不惧艰辛，把先进精神付诸实践，进一步焕发工作热情，释放创新潜能，继续谱写安徽建科改革发展的新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

玖—二站市场发展部

二站市场发展部2021年工作侧记

一年来，二站市场发展部在院党委坚强领导下，在院站两级领导和兄弟部门的关心支持和全体同仁的共同努力下，克服新冠疫情等不确定因素，在激烈复杂的市场竞争中奋力拼搏，顺利完成了职代会确定的既定目标。

这是一支重视学习的队伍。部门全体员工始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，通过周例会进行学习，将思想政治学习与工作开展深度融合，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；以饱满的工作热情、严谨的工作作风和精益求精的工作态度，高质量完成各项工作任务。

这是一支务实重行的队伍。2021年，在市场竞争中奋力书写拼搏答卷。二站新签合同额再创新高，构建和谐的外部关系，有效利用好政策资源，做好区域市场和大客户的维系工作。2021年在全省多个地区完成备案工作，拍摄二站的企业宣传片，大力宣传企业特色，弘扬企业文化，提振干事创业的精气神。在管理中奋力书写服务的答卷，通过经营信息平台等信息化手段赋能，规范了内部经营秩序，为二站实现健康、可持续发展目标打下基础。2021年完善制度流程，防范经营风险，继续刷新制度体系，及时新制定、修订《安徽省建筑工程质量第二监督检测站合同评审细则暂行规定》等5项制度办法，加大对合同的管理，防范生产经营中风险。

荣获“先进集体”的荣誉称号是大家对过去一年工作开展的肯定和认可。下一步，二站市场发展部牢记管理工作“五度”，进一步改进工作作风，增强工作主动性、系统性和前瞻性，增强发展危机感、紧迫感和使命感，提高服务一线部门的本领、能力和水平。

拾—人力资源部

安徽建科人力资源部2021年工作侧记

人力资源部团队朝气蓬勃、奋发有为、务实高效。在册人员5人，平均年龄33岁，其中硕士学历5人、高级职称2人、中级职称2人，中共党员3人。2019年荣获院先进集体称号、2020年荣获新冠肺炎疫情防控工作先进集体称号、院先进集体称号。

2021年，人力资源部在院党委坚强领导下，在院领导和兄弟部门的关心支持和全体同仁的共同努力下，人力资源部紧紧围绕职代会确定的既定目标，克服新冠疫情等不确定因素，重点在人才“引用育留”上下功夫，积极开展工作，狠抓落实，注重实效，取得丰硕成果。

2021年，人员引进力度上，人力资源部新签劳动合同105人。其中高校毕业生37人，社会化人才68人；博士1人，研究生20人；一级注册建筑师2名、注册消防工程师1名；引进设计团队1个。人员结构提升上，通过一级注册结构工程师1人，注册暖通工程师1人。新通过正高7人、副高37人、中级68人，职称申报和通过人数再创新高，入选行业专家库各类47人。人员培训上，共举办院级培训14场次，累计参培1500余人次，人才结构和质量进一步优化。疫情防控上，在院疫情防控领导小组的统一部署下，在人员防疫政策宣贯、人员防控方案制定执行、重点人员监控、园区防控值班等方面扎实做好工作，为职工的身体健康和工作环境筑牢了“安全”防线。

成绩属于过去，未来任重道远。2022年，人力资源部将在院党委的正确领导下，按照“做优人才总量，盘活人才存量，提高用人质量，释放人才能量”的工作思路，以时不我待、奋发有为的精神，绵绵用力，久久为功，为安徽建科高质量发展提供坚实人才保障。